2019

LOTAIP- LEY ORGÁNICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Art. 7. Difusión de la Información Pública Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley se la considera de naturaleza obligatoria: Categorías:

Enero

Febrero

Informe Lotaip

Junio

Literal a1.- Organigrama de la Institución

Literal a2.- Base legal que rige a la institución

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas

Literal b1.- Directorio de la Institución

Literal b2.- Distributivo del Personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece yLiteral la forma de acceder a ellos

Literal f1.- Formulario solicitud acceso a la información pública

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto de la Institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Procesos de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Julio

Literal a1.- Organigrama de la Institución

Literal a2.- Base legal que rige a la institución

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas

Literal b1.- Directorio de la Institución

Literal b2.- Distributivo del Personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece yLiteral la forma de acceder a ellos

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto de la Institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Procesos de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Agosto

Literal a1.- Organigrama de la Institución

Literal a2.- Base legal que rige a la institución

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas

Literal b1.- Directorio de la Institución

Literal b2.- Distributivo del Personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece yLiteral la forma de acceder a ellos

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto de la Institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Procesos de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Septiembre

Literal a1.- Organigrama de la Institución

Literal a2.- Base legal que rige a la institución

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas

Literal b1.- Directorio de la Institución

Literal b2.- Distributivo del Personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece yLiteral la forma de acceder a ellos

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto de la Institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Procesos de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Octubre

Literal a1.- Organigrama de la Institución

Literal a2.- Base legal que rige a la institución

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas

Literal b1.- Directorio de la Institución

Literal b2.- Distributivo del Personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece yLiteral la forma de acceder a ellos

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto de la Institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Procesos de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Noviembre

Literal a1.- Organigrama de la Institución

Literal a2.- Base legal que rige a la institución

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas

Literal b1.- Directorio de la Institución

Literal b2.- Distributivo del Personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece yLiteral la forma de acceder a ellos

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto de la Institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Procesos de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Diciembre

Literal a1.- Organigrama de la Institución

Literal a2.- Base legal que rige a la institución

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas

Literal b1.- Directorio de la Institución

Literal b2.- Distributivo del Personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece yLiteral la forma de acceder a ellos

e) Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la institución, así como sus anexos y reformas

f) Se publicarán los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública

Literal g.- Presupuesto de la Institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Procesos de contrataciones  

k) Planes y programas de la institución en ejecución

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Literal o.- Responsable de atender la información pública

 

 

Párrafo